Quién es Bettina Angeletti, la esposa de Adorni, señalada por viajar en el avión presidencial
Bettina Julieta Angeletti es la esposa del jefe de Gabinete, Manuel Adorni, y quedó en el medio de la polémica por haber viajado en la comitiva presidencial junto a su marido en la visita oficial del presidente Javier Milei a Estados Unidos.
“Yo quería que ella me acompañe porque es mi compañera de vida. Es la que me da una mano, además, acá. Más allá de que ella en paralelo iba a venir igual porque tenía una actividad”. Con estas palabras, Adorni justificó la presencia de su esposa en la comitiva, coronando el argumento con un tono romántico: “Vengo una semana a deslomarme a Nueva York”.
Para hacer más confuso todo, el funcionario no precisó cuál era la actividad de Angeletti en Nueva York. La esposa del jefe de Gabinete trabaja, según su página de LinkedIn, como “coach ejecutivo y de vida” y se presenta como “experta en desarrollo organizacional”. Así se describe en la web: “Me apasiona acompañar a equipos y líderes a alcanzar su máximo potencial”.
Licenciada en Administración de Empresas por la UADE y graduada como coach ontológico profesional en Generación Más-Escuela de Formación Profesional, a mediados de 2024 —cuando el gobierno de Javier Milei transitaba sus primeros seis meses— Angeletti, de 43 años, fundó una consultora de “coaching organizacional” llamada Más BE. Además, es directora de AS Innovación Profesional SRL, una empresa en copropiedad con Adorni, quien figura como gerente.
En el Boletín Oficial se publicó la existencia de esta firma en 2020. Allí se detalla que se dedica a tareas de “consultoría en la gestión empresarial, administrativa y sobre estrategias operativas; coaching; manejo de proyectos; selección de tecnologías y estudios de mercado; asesoramiento y gestiones financieras”. También incluye “representaciones, concesiones, consignaciones y mandatos vinculados con las actividades mencionadas precedentemente”.
Según su perfil profesional, Angeletti cuenta con más de quince años de experiencia. “Mi especialización en coaching de equipos, combinada con herramientas como Point of You, me permite diseñar intervenciones personalizadas que fomentan la colaboración, la innovación y el desarrollo de una cultura organizacional más humana y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa”, sostiene.
Desde 2013 se desempeñó en Las Invernadas del Oeste SA (2015-2021) como responsable del departamento de Finanzas y también trabajó en Agropecuaria Las Helenas SA como gerente de Recursos Humanos y de Planificación y Análisis Financiero. En esa firma se mantuvo hasta la creación de su consultora.
La mujer que —según Adorni— acompaña a su “deslomado” marido es también coach senior ejecutiva y trabaja como profesional independiente. En el ámbito educativo fue profesora de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Abierta Interamericana entre 2016 y 2020.
La polémica creció aún más cuando la exvicepresidenta de la Unidad de Información Financiera (UIF), María Eugenia Talerico, sumó otro dato que abrió interrogantes sobre posibles conflictos de interés.
“La esposa de Adorni trabaja para Foggia, la empresa de una empleada de Karina Milei. El director de Foggia también integra el directorio de DirecTV, la empresa preseleccionada para quedarse con Tecnópolis por 25 años y 183 mil millones de pesos. El organismo que decide la licitación depende de… Adorni”, escribió Talerico en sus redes sociales.
El señalamiento agregó un nuevo capítulo al escándalo. No solo por la presencia de Angeletti en la comitiva presidencial, sino también por los vínculos empresariales que, según la denuncia pública, podrían cruzarse con decisiones del propio jefe de Gabinete.
Quienes defienden el coaching ontológico afirman que es una herramienta que ayuda a las personas a reflexionar y tomar conciencia sobre qué interpretación están haciendo de su vida. El objetivo es identificar su rango de acción o posibilidades de acción (y mejora) sobre ella.
“La clave radica en tener la capacidad de cambiar este punto de observación o punto de vista para ganar una nueva perspectiva sobre el propio ser y cómo influye en el entorno”, señala la web Bizneo, dedicada a recursos humanos.
Agrega que “el fin último del coaching ontológico debe ser ofrecer los recursos necesarios a la persona para que esta decida quién quiere ser y dónde quiere llegar para así identificar su propia definición de la felicidad. Por lo tanto, para que el proceso sea exitoso, el coachee (persona que contrata al coach), tendrá que aprender a poner en valor sus propias acciones como actos que definen su ser, de forma que, al cambiar sus acciones también cambiará su ser”.
A su vez, “durante las sesiones, el coach llevará a cabo una labor de reconocimiento de la persona para identificar los obstáculos que se oponen entre ella y sus metas. A partir de aquí, el coach intentará motivar al individuo para que haga el ejercicio de cambiar su mirada”.
