La SIDE empapeló la Ciudad para reclutar nuevos espías: »Buscamos a los mejores»
BY Redacción Somos Citrica
03/11/2026
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Mientras el Gobierno de Javier Milei recorta recursos en discapacidad, ciencia y universidades y mantiene congelados los salarios de buena parte del sector público, la Secretaría de Inteligencia de Estado (SIDE) abrió una convocatoria para incorporar nuevos agentes en 2027. El organismo que conduce Cristian Auguadra lanzó un concurso público para formar futuros espías en la Escuela Nacional de Inteligencia, en una reestructuración que responde políticamente al asesor presidencial Santiago Caputo.
La convocatoria fue oficializada mediante la Resolución 941/2026, publicada este martes en el Boletín Oficial. La inscripción estará abierta hasta el 30 de noviembre y contempla un curso de ingreso para quienes aspiren a incorporarse a la carrera de inteligencia. La SIDE todavía no informó cuánto dinero destinará a los estipendios mensuales que recibirán los cursantes, que tendrán dedicación exclusiva y no contarán con una relación laboral ni aportes previsionales durante esa etapa.
El llamado llega en medio de una profunda reorganización del organismo. Según informó elDiarioAR, la conducción avanza con el cierre de delegaciones provinciales, desplazamientos de agentes y una reducción drástica de la estructura territorial. En paralelo, el Gobierno impulsa retiros voluntarios y espera que alrededor de 400 integrantes de la SIDE abandonen sus puestos. La renovación, entonces, combina ajuste sobre el personal existente con el reclutamiento de una nueva camada.
La letra chica del nuevo estatuto también despierta cuestionamientos. Como detalló El Destape en una investigación anterior, quienes ingresen pasarán primero por una planta condicional, con contratos de hasta un año y sin garantía automática de estabilidad. El régimen otorga amplias facultades a las autoridades para decidir continuidades, ascensos y condiciones de permanencia. Además, establece restricciones sobre la vida privada y la actividad pública de los agentes.
El proceso de selección tendrá cuatro etapas: un examen de conocimientos generales, evaluaciones físicas y psicológicas, pruebas de contrainteligencia, un examen técnico y una entrevista personal. Los aspirantes deberán alcanzar al menos siete puntos en las instancias calificadas. Sin embargo, aprobar no garantiza el ingreso: los cupos y los perfiles serán definidos por la propia conducción de la SIDE.
La campaña de reclutamiento también tiene una particularidad: el organismo salió a buscar futuros espías con afiches callejeros y publicidad abierta, bajo el lema “Buscamos a los mejores”. Una exposición poco habitual para una estructura cuya actividad se caracteriza por el secreto y la reserva. La difusión pública contrasta con la falta de información sobre el presupuesto específico de la convocatoria y sobre los criterios con los que se definirán las necesidades de personal.
El Gobierno presenta la reforma como una forma de terminar con los ingresos discrecionales y construir una carrera profesional. Pero la pregunta de fondo es quién controla esa transformación y con qué garantías. Mientras se reduce la estructura existente y se modifican las condiciones laborales, la SIDE concentra su reorganización bajo una conducción alineada con Santiago Caputo. En el Estado de Milei, el ajuste no parece alcanzar a todas las áreas por igual: para la inteligencia hay recursos y una nueva estructura en construcción.