Trabajadores de Granja Tres Arroyos denuncian que la empresa quiere pagar los sueldos con pollos
Trabajadores de Granja Tres Arroyos realizaron este jueves una protesta frente a la planta de Pilar, en medio de un conflicto que suma salarios atrasados, despidos y una fuerte crisis financiera de la empresa. Según denunciaron los empleados, la compañía propuso pagar parte de los sueldos adeudados con pollos.
Los trabajadores aseguran que la empresa les debe ocho quincenas y el aguinaldo, además de reclamar por compañeros despedidos. La protesta incluyó un corte de calle frente a la fábrica ubicada en La Lonja, donde los empleados bloquearon el ingreso y egreso de camiones.
“Nos están debiendo hace ocho quincenas, más el aguinaldo”, contó Gabriel, uno de los trabajadores que participó de la protesta, en diálogo con C5N. Según relató, también hubo despidos y los empleados decidieron mantener la medida para reclamar una respuesta de la compañía.
Granja Tres Arroyos: "Nos deben 8 quincenas más el aguinaldo y ahora nos echaron. Quieren pagar con pollos". Te prometieron que ibas a cobrar el sueldo en dólares y te quieren arreglar con pata y pechuga. pic.twitter.com/xyHRKMpZ68
— Todo Negativo (@TodoNegativo) September 24, 2026
Sueldos atrasados y una propuesta en especie
La posibilidad de cobrar con mercadería surgió durante las negociaciones entre la empresa y los gremios, en el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo bonaerense.
En la planta de Pilar ya se habían acordado medidas paliativas, entre ellas la entrega de cajones de pollo y pagos a cuenta para los trabajadores afectados por el conflicto. Ahora, según las denuncias de los empleados, la empresa planteó utilizar nuevamente el producto de la propia planta como parte del pago de los salarios adeudados.
El conflicto se produce mientras Granja Tres Arroyos atraviesa una crisis financiera que llevó al grupo a solicitar el concurso preventivo de cuatro sociedades ante la Justicia. La compañía busca reestructurar sus deudas mientras intenta sostener su actividad y afrontar el conflicto laboral.
Más de mil despidos en las plantas
La crisis también tuvo un fuerte impacto sobre el empleo. A comienzos de septiembre, el grupo envió alrededor de 1.200 telegramas de despido: unos 700 correspondieron a Capitán Sarmiento, 450 a Esteban Echeverría y 50 a Pilar. En esta última planta, la conciliación obligatoria dejó las cesantías en suspenso y abrió una instancia de negociación entre la empresa y los trabajadores.
La situación de Granja Tres Arroyos no es nueva. Los trabajadores ya habían denunciado durante 2025 y comienzos de 2026 atrasos salariales, pagos fraccionados y reducciones de ingresos. En enero, empleados de la compañía aseguraban que la empresa acumulaba deudas salariales y advertían que la situación se arrastraba desde meses atrás.
Ahora, con salarios nuevamente atrasados y despidos en distintas plantas, el conflicto volvió a escalar. La propuesta de pagar parte de la deuda salarial con pollos se convirtió en el nuevo punto de tensión entre la empresa y sus trabajadores, mientras continúan las negociaciones bajo la conciliación obligatoria.
