El personal del Hospital Garrahan realizará dos nuevos paros por 24 horas el 10 y 17 de julio para insistir en el reclamo de un aumento salarial y que el Gobierno aumente los fondos que se destinan al establecimiento. Además, convocaron a una marcha federal desde el Congreso hacia la Plaza de Mayo.

Las nuevas medidas de fuerza se llevarán adelante después de que ningún representante de la administración de La Libertad Avanza se presentara a una audiencia que estaba prevista para el último lunes con las autoridades del Hospital Garrahan y que buscaba un entendimiento entre las partes.

También este jueves un grupo de médicos se movilizó a la Plaza de Mayo en rechazo a la modificación del sistema de residencia en hospitales públicos que dispuso el Gobierno. En tal sentido, los trabajadores llamaron a una marcha federal desde el Congreso hacia la Plaza de Mayo para el 17 de julio a las 16:30.

En tanto, por otro lado, la Cámara de Diputados realizó una sesión especial este miércoles por la situación del Hospital Garrahan junto a otros temas pero finalmente no se discutió en el recinto debido a que no se alcanzaron los dos tercios de los votos requeridos. No obstante, para el martes se convocó a las comisiones de Acción Social y Salud Pública, Familia, Niñez y Juventudes y Presupuesto y Hacienda para dictaminar sobre la emergencia sanitaria del sistema pediátrico.

La médica pediatra Gabriela Bauer, quien desde hace 33 años integra la planta del establecimiento especializado en pediatría, destacó la unidad que se alcanzó para llevar adelante las medidas de fuerza: “Los dos próximos paros formarán parte de un plan de lucha que se viene dando de manera muy coordinada entre dos de los tres gremios fuertes del hospital. Las medidas de fuerza se vienen realizando con mucha firmeza y contundencia. Hay un acuerdo grande y consenso, lo que es muy importante”.

En tal sentido, recordó una advertencia que recibieron los residentes. “Organizar los paros significa desgaste y un estrés brutal. El conflicto se agudizó en mayo. Los primeros paros eran exclusivamente de los residentes, que ahora no hacen paro porque están siendo amenazados. Ellos recibieron un telegrama desde el Consejo de Administración del Hospital Garrahan con que tenían que volver a trabajar porque sino iban a ser despedidos. Igualmente, forman parte del resto de las medidas de fuerza”, expresó.

En tanto, Bauer, quien además fue la presidenta del Consejo de Administración del Hospital Garrahan entre 2022 y 2023, remarcó el nivel de las acciones de fuerza: “Ya vamos por el sexto paro fuerte. Además, se hacen varias marchas y festivales. Es una lucha muy activa. Siguen ocurriendo situaciones muy graves. Es admirable cómo se mantiene el plan de lucha. Los paros no se harían si habría mejoras o alguna reivindicación”.